Les 12 principes sont une sorte de boîte à outil pour regarder le monde avec des yeux de permaculteur.
Issus de l’observation de la nature, ces principes seraient applicables dans le monde entier et à toute circonstance. Ce sont des principes de vie, de mouvement, d’évolution, d’adaptation, il est donc judicieux de suivre pour créer un système résilient).
David Holmgren et Bill Mollison ont co-crée la permaculture et ont chacun traduit ces 12 principes en leurs propres mots. Peut-être que vous aussi, vous aurez votre propre manière de les dire, car le plus important, c’est de les ressentir, de les saisir dans leur sens et de les utiliser !
Certains résumeront peut-être ces 12 principes en quelques mots : diversité, adaptation, petite action., résilience, autonomie et collaboration.
Mais avec 12 ou 24 principes, on peut parfois trouver davantage d’inspiration. Face à un problème, ou simplement lorsque vous observez, ou créez un projet, relire ces petites phrases pleines de sens vous donnera peut-être une nouvelle perspective.
Les 12 principes, version fusionnée entre les deux auteurs
Comme certains principes se répètent entre les deux auteurs, voici les 12 principes en version compacte. Puisqu’il s’agit d’une transcription de lois naturelles observables dans tout environnement vivant, le plus important n’est pas le texte mais de bien saisir leur essence.
Comme les principes se répondent les uns les autres, comme des cycles naturels, on peut commencer par un sens ou l’autre, l’ordre importe peu.
- Observer et interagir : la beauté est dans le regard de l’observateur.
- Les limites sont celles que vous imaginez.
- Désignez du général au particulier, des patterns aux détails : prendre du recul.
- La nature jardine, la nature design.
- Accepter le feedback.
- Intégrer plutôt qu’exclure : en mettant la bonne chose au bon endroit, les relations se développent et les éléments se soutiennent.
- Valoriser les bordures, les marges, la marginalité, la différence : les zones de contact entre différents milieux sont celles où les événements les plus intéressants ont lieux. Les zones de rencontres, les bordures, sont souvent les plus riches, les plus productives et les plus diverses.
- Utiliser et valoriser la diversité : la diversité résiste aux chocs et aux changements. Ne pas mettre tous ses oeufs dans le même panier.
- Le problème est la solution.
- Répondre au changement de manière créative et en faire une opportunité : inventer plus loin que ce que l’on voit.
- Ne pas produire de déchets : en valorisant toutes les ressources et en connectant les éléments du système entre eux. Chaque produit d’un élément peut être la nourriture d’un autre.
- Utiliser des ressources renouvelables et des structures régénératives. Qui demandent moins d’input ou d’entretien extérieur.
- Attraper et emmagasiner l’énergie (eau, chaleur, énergie, contacts…).
- Utiliser des solutions petites et lentes : elles sont plus résilientes et plus simples à maintenir.
- Petit changement, gros effet : choisir des actions qui font une vraie différence.
- Obtenir une récolte. Faire attention à vraiment recevoir suffisamment de son travail. Prendre soin de soi : manger, se reposer, prendre le temps de vivre.